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其他資訊
- 新功能介紹 作者: 王振華
- 出版社:大展 新功能介紹
- 出版日期:2012/01/01
- 語言:繁體中文
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記者黃子瑋/台北報導 吳宗憲最近被爆租屋糾紛,今出席《綜藝玩很大》荷蘭行前會,爆氣說:「我如果不告他,我是婊仔兒。」他說,自己也是聽媒體說才知道,「我也問了我們會計,我們怎麼可能嘛,我就是跟你講一定告到底。」 ▲吳宗憲說一定告到底。(圖/記者周宸亘攝) 吳宗憲被投訴涉嫌詐欺及欠16萬租金,他今被問此事,先是大呼沒聽到沒聽到,「沒有告的,不能罵人。」Kid在旁說,「憲哥你今天情緒很複雜吼,一下要去荷蘭,一下又被問這個。」他說,公司的事都交由公司的人處理,「我現在是擔心到了法院,鳥事一件,那告贏了又如何,辯駁了又如何?」 ▲Kid、吳宗憲出席《玩很大》行前會。(圖/記者周宸亘攝)
▲長榮航空空服員有500人請天災假。(圖/記者季相儒攝) 生活中心/綜合報導 尼莎颱風來襲,長榮航空500人請了「天災假」,但當天風和日麗、卻有50航班取消,影響上萬人,旅客直罵「罔顧乘客權益」。但律師呂秋遠認為,去年梅姬颱風時長榮航空勉強起飛,也引起「罔顧乘客安全」的撻伐,前一天請假的人怎知隔天沒事?「法務部說煽惑犯罪,我只能說腦袋要記得用。」 呂秋遠在臉書上表示,風雨交加的時候本來就有權力先保護自己,在地面上都擔心會有招牌掉下來,更何況是空中變幻莫測的氣流?前一天這麼恐怖,當然先請了假,誰知道隔天沒事。如果說為什麼不銷假上班,「換做是你,你會銷假上班嗎?」用結論來推論過程,這種以結果論英雄的論調,一點都不對。 ▲長榮航空企業工會澄清不是手段操作。(圖/記者洪巧藍攝) 另外,颱風假是事假,上班族可以不去上班,但老闆也有權扣薪水,呂秋遠說,長榮願意加發薪資是勞資協議的結果,但是為什麼還是很多人「貪生怕死」,不是5人、50人,是500人,難道不怕輿論、不怕被公司秋後算帳?長榮航空不能組織工會,勞工是不是已經忍到一個臨界點,才讓這次有這麼多人請假,公司也是不是應該檢討一下內部出了什麼問題? 「真的只能用『自私』兩個字結案嗎?」呂秋遠說,勞工的團結權,原本就是用來影響社會輿論,休假對公司、乘客、社會造成損失跟不便,才會有人想要解決問題,如果不影響,誰會理你?「法務部說煽惑犯罪,我只能說腦袋要記得用。」每件工作都在處理別人的權益,所以才有抗爭跟存在的必要,習慣用「影響了多少人的權益」來罵人的人,自己被壓縮時就不要怪沒人替你說話。 呂秋遠說,颱風假,其實真的不是「假」,勞動者得自己判斷,要不要在颱風天工作。而我們欠缺的教育,就是學習如何自己做決定、扛決策;在學習爭取權利的同時,也容忍別人爭取權利,不是拿「使命感」來吆喝,這是我們所有人,都應該面對的課題。
▲長榮航空空服員有500人請天災假。(圖/記者季相儒攝) 生活中心/綜合報導 尼莎颱風來襲,長榮航空500人請了「天災假」,但當天風和日麗、卻有50航班取消,影響上萬人,旅客直罵「罔顧乘客權益」。但律師呂秋遠認為,去年梅姬颱風時長榮航空勉強起飛,也引起「罔顧乘客安全」的撻伐,前一天請假的人怎知隔天沒事?「法務部說煽惑犯罪,我只能說腦袋要記得用。」 呂秋遠在臉書上表示,風雨交加的時候本來就有權力先保護自己,在地面上都擔心會有招牌掉下來,更何況是空中變幻莫測的氣流?前一天這麼恐怖,當然先請了假,誰知道隔天沒事。如果說為什麼不銷假上班,「換做是你,你會銷假上班嗎?」用結論來推論過程,這種以結果論英雄的論調,一點都不對。 ▲長榮航空企業工會澄清不是手段操作。(圖/記者洪巧藍攝) 另外,颱風假是事假,上班族可以不去上班,但老闆也有權扣薪水,呂秋遠說,長榮願意加發薪資是勞資協議的結果,但是為什麼還是很多人「貪生怕死」,不是5人、50人,是500人,難道不怕輿論、不怕被公司秋後算帳?長榮航空不能組織工會,勞工是不是已經忍到一個臨界點,才讓這次有這麼多人請假,公司也是不是應該檢討一下內部出了什麼問題? 「真的只能用『自私』兩個字結案嗎?」呂秋遠說,勞工的團結權,原本就是用來影響社會輿論,休假對公司、乘客、社會造成損失跟不便,才會有人想要解決問題,如果不影響,誰會理你?「法務部說煽惑犯罪,我只能說腦袋要記得用。」每件工作都在處理別人的權益,所以才有抗爭跟存在的必要,習慣用「影響了多少人的權益」來罵人的人,自己被壓縮時就不要怪沒人替你說話。 呂秋遠說,颱風假,其實真的不是「假」,勞動者得自己判斷,要不要在颱風天工作。而我們欠缺的教育,就是學習如何自己做決定、扛決策;在學習爭取權利的同時,也容忍別人爭取權利,不是拿「使命感」來吆喝,這是我們所有人,都應該面對的課題。
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